Hosszú és színes szakmai út vezetett odáig, hogy ma munkahelyi mentálhigiénés szakemberként, karrier tanácsadóként és coachként támogassam a hozzám forduló nőket. Megjártam a média világát, a reklámügynökségek pörgését, és több mint egy évtizeden át dolgoztam a precizitást igénylő közbeszerzési piacon. Pontosan tudom, milyen a folytonos készenlét, a túlterheltség – és milyen az, amikor a hajtás végül kiégéshez vezet.
Amikor úgy döntöttem, hogy lassítok és irányt váltok, egy valami teljesen egyértelművé vált számomra: nem személytelen folyamatokkal, hanem magával az EMBERREL akarok foglalkozni. Mivel magam is átéltem a szakmai újra alapozás és a belső átalakulás különböző szakaszait, hivatásomul azt választottam, hogy a 30-as, 40-es és 50 év feletti hölgyeknek nyújtsak biztos támaszt. Ezzel a korosztállyal tudok a legmélyebben azonosulni, az ő élethelyzeteik, elakadásaik és lelkiviláguk az, ami szakmailag és emberileg is a leginkább inspirál engem.
Nem hiszek abban, hogy a magánéletünket és a karrierünket éles határvonallal el lehetne választani egymástól. Ha a munkahelyeden nem vagy jól mentálisan, az kihat a mindennapjaidra, és ha az aktuális női szerepeidben, élethelyzetedben kapsz egy komolyabb pofont, az óhatatlanul rányomja a bélyegét a szakmai teljesítményedre is. Éppen ezért a karrier váltást vagy elakadást soha nem egymástól függetlenül, hanem a teljes képpel összefüggésben vizsgálom.